Veel organisaties zijn bezig met de drie P’s van People, Planet en Profit en denken daar duurzaam mee te worden. Maar er komt vaak weinig van terecht. Volgens Leen Zevenbergen is dat omdat er een cruciale vierde P ontbreekt, namelijk die van Passie. Want wie zijn medewerkers en andere belanghebbenden echt weet me te nemen en te enthousiasmeren zal pas echt succes hebben. Door met passie te werken gaan mensen hun verantwoordelijkheid en rol in de bestaande organisatie nemen. Zevenbergen toont de lezer op zijn bekende energieke en ervaren wijze hoe je medewerkers ”ownership” kunt geven in de weg naar duurzaamheid. Dit boek is een praktisch en inspirerend manifest om de wereld te verbeteren en ondernemers te helpen bij het beantwoorden van de vraag; hoe dan? Lees dit boek en moedig je medewerkers aan! Maak duurzame organisaties en organisaties duurzaam.
